Марина Безуглова – к.м.н., социолог, коуч:
“Активное развитие демонстрирует тренд на человекоцентричность, который является эволюцией развития бизнеса от этапа клиентоцентричности к этапу заботы о благополучии всех стейкхолдеров, включая и сотрудников. Большое количество кейсов и экспертных комментариев убедительно подтверждают этот тренд. Инвестиции в благополучие — это вклад в здоровье команды и успех бизнеса в долгосрочной перспективе”

У нашей реальности есть оборотная сторона, которая:

— Cнижает продуктивность. Когнитивная перегрузка, как следствие цифровой усталости, драматически влияет на перформанс;
— Снижает показатели веллбинга или общего благополучия;
— Снижает качество коммуникации и колаборации с коллегами.